美しい地球　あかるい社会　幸せな暮らし

私たちは、製品やサービスを通じて、人々に幸せや高揚感をお届けするファッション企業でありつづけるために、サステナビリティ経営を推進しています。

ブランドの価値やお客様の満足を第一に考えながら、社会課題でもある環境や人権の課題解決に向けて既存事業・ビジネスモデルの見直しを適宜行っています。

原材料から循環・廃棄まで、お客様の安全・安心、作る人の健康と人権、地球環境の保全、情報セキュリティ、コンプライアンス、そして社会からの信頼などを、統合的にバリューチェーン全体で負の影響を分析し、改善に努めています。

作りすぎないモノづくりを実現し、環境に少しでも配慮した素材の積極的な使用、長く着用できる商品作り、リペア&アップサイクルの実施など、私たちとともに歩むパートナー企業の皆様とともに、科学的根拠を基本としながら環境負荷の低減に積極的に取り組んでまいります。

また、地球規模で取り組むべき生物多様性・日本における過疎化は、私たちの事業においても需要な社会課題の１つと考え、北海道上川町と包括連携協定を締結し、自然保護活動や、地域の次世代育成などの取り組みを行っています。そのほか、困難な状況によって社会的保護を必要とする女性や児童へのソーシャルワーク・ケア活動を支援し、社会と繋がるネットワークを広げています。

社内における「環境」の取り組みとしては、消費電力の低減や再生可能エネルギーへの切り替えを通じたCO₂排出量の削減、情報セキュリティの強化、廃棄物分別など、それぞれの業務を通じて社員一人一人が小さなことからアクションを行っています。

また、「人」の側面においては、私たちの会社を動かす1人ひとりの社員が、心身ともに満たされ、良好な状態にあることで、力を最大発揮し、活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。女性活躍機会の創出、年齢・場所にとらわれない働き方や、男性社員の育休制度など多様なワークスタイルの実現に向けた働き方改革の取り組みも実施し、従業員のウェルビーイングを推進しています。

私たちが持続可能に成長し続けていくためには、日々「ファッションエンターテインメントの力」で社会的価値を創出し、透明性で信頼できる企業だと、すべてのステークホルダーから認められることが大前提だと考えています。

今後も皆さまのご意見をいただきながら多面的に持続可能な社会生活を実現することに役立てるように尽力してまいります。